小微公司吸纳人才技巧

前面好一佳一直在花了一段时间写关于wordpress商城网站搭建技巧以后,好一佳的外贸网站开始有模有样。就等产品图片做好,上架完成,好一佳的外贸独立网站就可以上线了。今天,好一佳进入另外一个话题,对于好一佳来说。一直困扰好一佳的话题,那就是人才的吸纳。

好一佳从去年开公司以来,一直吸纳人才就很不到位,也就是很难,公司在2019年6月份搬家到新的办公室以后。好一佳招聘工人一直很不顺利,什么样的方法都使用了,在公司门前写招工启事,到人才市场去摆摊招聘,都没人进来。然后在网上招聘,还是一无所获。怎么办?怎么办?怎么办?

就在好一佳百思不得其解的时候,一个兄弟给好一佳看了一个关于招聘人才的小视频。好一佳心里一下子就敞亮了。他给了好一佳一个建议,就是招聘人才可以这样做。

每个人都有自己的圈子,对了,就是圈子,圈子可以用来做什么,可以做的事情很多,好一佳需要人才,自己的朋友不想到好一佳公司来,好一佳可以上朋友介绍过来。这个时候方法就来了。

找朋友介绍,可以给朋友介绍费,只要你介绍一个员工到好一佳公司上班满一个月,好一佳就给你介绍费500元,如果这个人很不错,成绩很不错,好一佳上她做了经理,那么介绍人还可以得到500元,还有更厉害的,如果进入好一佳公司的人确实牛皮,做到总监,恭喜介绍人,好一佳可以给你1000元,上介绍人有利可图,这就是方法,

想到了这里,好一佳马上行动,在好一佳自己的圈子里把这个消息发布出去,相信很快就会有人介绍朋友到好一佳这里来上班,好一佳拭目以待。怎么样,这个创意可以的吧。

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