从水之包容说说领导艺术

前面好一佳说到了水善利万物而不争。今天好一佳继续水的话题,也就是好一佳对于水的更多的一些认知。我们都知道,水,任何东西都可以进入水里面,垃圾,好的东西,一切的一切,都可以直接进入水里面。也就是说,水是可以容纳世间的万事万物,对吧,对于这个,好一佳在想没有人可以否认,这是不争的事实。

好,水可以包容一切,包容世间的万事万物。水同时也哺育了万事万物。没有水是万万不能的,也就是说,做人,就要做到像水这样的。,心里有天下,包容天下的一切。这里就说到了一个领导艺术。那就是作为一个老板,你是看到了员工的短板还是看到了员工的长处,

1,每个人都不是完美的,完美的人没有,都是有所谓的缺点的,做为领导,作为老板,你是怎么看这些所谓的缺点,在好一佳这里,其实好一佳自己有自己的标准,与大部分人不一样的。也就是别人所谓的缺点,在好一佳这里也许就是优点。也就是利用辩证的方法看问题,好坏都是相对的,没有绝对的好坏。既然没有绝对的好坏,那么又有什么不可以接受的,大家说对不对?

2,作为老板,你是希望自己的团队一直就那么几个人还是希望团队发展壮大,每一个王者都希望自己的团队有千军万马,那么在这个时候,现实版的问题就出来,就是团队的每个人都是要吃饭的,都是需要养家糊口的,也就是需要钱。在这个时候,作为团队最核心的好一佳,是不是应该想办法赚钱,花最大的可能养活团队里面每一个人。这才是好一佳应该做的。而不是一直在心里嘀咕这样,那样,好一佳,笨啊,写到这些,好一佳心里豁然开朗,努力赚钱,解决团队里面每个人的生存问题,这才是好一佳卒子应该做的,终于明白了。

3,稳定压倒一切,只有团队人员稳定了,,才可以发挥最大的潜能,这样才可以1+1》2,在目前好一佳的团队本来就不多人的情况下,团队的稳定是至关重要的,所以,好一佳需要维护团队的稳定,这样才可以长期稳定的发展好一佳事业,

4,当然,员工也是需要学习的,努力做事情,同时,还需要看到效果,借用邓小平同志的一句话,黄猫黑猫抓到耗子就是好猫。好一佳需要团队里面每个人都做出业绩,这样才可以维护团队正常的运转。对吧,兄弟姐妹们。

好了,今天好一佳就写到这里,最近好一佳感悟很多,如果想了解好一佳更多,请关注好一佳,谢谢。

 

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